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ALUNOS DO INCLUSÃO DIGITAL MUITO ESPECIAL VISITAM O ESPAÇO CULTURAL OI FUTURO
O GRUPO CONHECEU DIFERENTES MODELOS DE TELEFONES E A EXPOSIÇÃO SOBRE NOVAS TECNOLOGIAS E COMUNICAÇÃO
No dia 24 de outubro os alunos do Inclusão Digital Muito Especial participaram de uma visita guiada ao espaço Oi Futuro, no bairro do Flamengo, na cidade do Rio de Janeiro. A chegada do veículo do Muito Especial e da van contratada para o evento foi acompanhada pelos professores Roberta e Clécio, pela assistente social Rute e pela pedagoga Rita.
Na entrada do centro cultural, os cerca de 20 alunos presentes conheceram a exposição Fashion Freqüência 2.0, apresentada no primeiro ambiente do espaço. Entre as exposições fixas, a turma conheceu a sala de vídeo e o Salão do Telefone, onde são exibidos diversos modelos de aparelhos telefônicos de diferentes épocas. Uma das grandes atrações foi um modelo de primeiro telefone do Brasil e sua história.
Os alunos e a equipe do Inclusão Digital Muito Especial também visitaram a exposição sobre Novas Tecnologias e Comunicação e uma apresentação de modelos e da história dos cartões telefônicos.
Antes da chegada ao Centro Cultural, os alunos também participaram de um passeio pelos jardins do Museu de República, localizado na vizinhança do Oi Futuro.
As visitas guiadas são parte do Projeto Inclusão Digital Muito Especial, onde os alunos têm contato real com o mercado de trabalho e conhecem de fato como é estar atuando em uma empresa e vivenciando as rotinas de trabalho principalmente aos alunos com deficiência para sua inserção no mercado de trabalho.
ALUNOS DO PROJETO INCLUSÃO DIGITAL CONHECEM O CENTRO CULTURAL LIGHT
HISTÓRIA DA ELETRICIDADE NO BRASIL ENCANTAM OS PARTICIPANTES
No dia 29 de setembro, alunos do Projeto Inclusão Digital Muito Especial participaram de uma visita guiada ao Centro Cultural Light, localizado no Centro do Rio de Janeiro, para conhecerem um pouco mais da história da empresa e da própria cidade.
Os alunos, acompanhados da assistente social Rute, foram recepcionados pelos monitores do Centro Cultural Light, que explicaram que o passeio seria separado em quatro etapas. A primeira foi uma visita ao Espaço Memória, que usa fotos e objetos para contar a história da companhia, desde a construção da 1ª hidrelétrica do Brasil, em 1905. O monitor dividiu com o grupo algumas curiosidades sobre a instalação da Light no país, produção e distribuição de eletricidade e sobre os serviços que já foram prestados pela companhia, como a instalação de bondes elétricos e serviços de telefonia e de gás.
A visita continuou pela sala do Planeta Energia, que conta com uma maquete mostrando todo o caminho percorrido pela energia, desde a usina, até a casa das pessoas. O espaço também mostra diferentes geradores de energia, como o gerador mecânico e a roda d’água. O espaço interativo convidou os alunos a participarem e conhecerem melhor os geradores, e fez com que eles participassem do que era mostrado. Alunos com deficiência visual foram convidados a tatear os objetos, para que pudessem conhecê-los melhor.
Em seguida, os alunos visitaram o Bonde, que passou a ser movido pela eletricidade graças a Light, já que antes eram puxados por animais como burros e cavalos. A monitora falou sobre a mudança para o bonde elétrico, seu funcionamento e alguns fatos curiosos, como a armação de madeira que impedia que pessoas fossem por ele atropeladas (ao invés disso, elas caíam sentadas na armação), como os homens e mulheres se comportavam e as regras de etiqueta. Mais uma vez, os alunos foram convidados a participar, e subiram no bonde para conhecer o espaço por dentro.
Para finalizar o passeio, foi apresentado o caminhão elétrico da Light, que foi usado para carregar material usado nas obras da Light, como a construção da hidrelétrica em 1905. Por ser um veículo lento e pouco prático, poucos chegaram ao Brasil, e logo deixaram de ser utilizados.
Essas visitas são parte do Projeto Inclusão Digital Muito Especial, onde os alunos têm contato real com o mercado de trabalho e conhecem de fato como é estar atuando em uma empresa e vivenciando as rotinas de trabalho principalmente aos alunos com deficiência para sua inserção no mercado de trabalho.
INSTITUTO MUITO ESPECIAL PROMOVE II WORKSHOP DE EMPREGABILIDADE NO RIO DE JANEIRO
EVENTO CONTOU COM A PARTICIPAÇÃO DE ESPECIALISTAS EM INCLUSÃO SOCIAL E REPRESENTANTES DE GRANDES EMPRESAS
No dia 24 de julho, o Instituto Muito Especial apresentou seu II Workshop de Empregabilidade, no Rio de Janeiro. O evento contou com a participação de Geraldo Nogueira, representando o Presidente do Instituto Muito Especial Marcus Scarpa, além dos palestrantes Marcela Cesário, Gustavo Fávora e Romeu Sassaki, especialista em inclusão social de pessoas com deficiência. Responsáveis pela área de Recursos Humanos de grandes empresas e representantes de associações de pessoas com deficiência estavam entre os convidados.
Marcela Cesário é coordenadora do programa Gente Capaz, da Embratel, onde começou como estagiária. O programa trabalha pela capacitação profissional de jovens com deficiência, oferecendo formação em áreas como técnico em telecomunicações e comunicação de dados. Como Marcela, ao fim do curso muitos alunos entram no quadro de funcionários da Embratel, ou são encaminhados para outras empresas. Segundo a palestrante, mais do preencher as cotas obrigatórias, a Embratel aposta no potencial e no talento desses jovens.
Após a apresentação de Marcela, os convidados se divertiram com o esquete teatral apresentado pelo Grupo Gente, formado por pessoas que adquiriram a deficiência visual após a idade adulta. O grupo encenou uma sátira sobre empregabilidade.
O estatístico Gustavo Fávora também falou sobre sua experiência. Gustavo perdeu totalmente a visão em 2005, quando já fazia parte da equipe de uma empresa de consultoria, em São Paulo, mas nunca pensou em abandonar a carreira. Sabia que, com algumas adaptações, podia continuar exercendo sua função e provou que estava certo. “Muitas vezes, o desconhecimento impede a contratação de pessoas com deficiência, mas é preciso escutar essas pessoas, pois às vezes as adaptações necessárias são muito simples”, conta Gustavo, que enfrentou essa dificuldade em diversos momentos de sua trajetória.
Finalizando o Workshop, Romeu Sassaki, que faz consultoria sobre contratação de pessoas com deficiência, ofereceu um complexo esclarecimento sobre o assunto. Roumeu lembrou a importância de todo o processo de inclusão social, e lembrou que a contratação de pessoas com deficiência é um enorme ganho para a empresa, e que eventos como o Workshop de Empregabilidade Muito Especial é de muita importância para RHs, instituições que oferecem cursos capacitantes e para a sociedade em geral.
O consultor falou sobre todo o processo de inclusão em uma empresa, desde a montagem do programa até o treinamento dos funcionários e a implantação de uma arquitetura acessível. Falou, ainda, sobre as barreiras encontradas para o aumento dessa inclusão e em maneiras de derrubá-las. E apresentou o projeto de criação do Conselho de Inclusão Laboral, para trabalhar o processo de modificação do sistema produtivo, a fim de torná-lo acolhedor e adequado para cada trabalhador. “É o ambiente físico e humano dos locais de trabalho que devem se adequar às pessoas, e não o contrário”, ensina Romeu.
Após o debate e as perguntas feitas aos participantes, Geraldo Nogueira encerrou o evento com um agradecimento à presença de todos e principalmente aos palestrantes, por dividirem suas experiências.
PROJETO INCLUSÃO DIGITAL MUITO ESPECIAL LEVAM ALUNOS PARA CONHECER HOSPITAL DA REDE D’OR
ALUNOS DESCOBREM COMO FUNCIONA UM HOSPITAL
No dia 23 de julho, os alunos do Projeto Inclusão Digital Muito Especial participaram de uma visita guiada a um dos hospitais da Rede D’or, o Quinta D’or. O grupo foi recebido pela responsável pelo RH da empresa, Dóris, que ajudou na implantação do projeto de contratação de funcionários com deficiência, e hoje é responsável pela captação desses novos funcionários, em parceira constante com o Instituto Muito Especial. Dóris falou sobre a importância da participação dessa parcela da população no mercado de trabalho.
Após as boas vindas, foi exibido um vídeo institucional da Rede D’or, rede hospitalar com quatro hospitais que levam o seu nome, além de outros associados, a chamada “rede estratégica”, atendendo toda a cidade do Rio de Janeiro. Ao todo, são mais de onze mil funcionários na empresa, que pretende estender seus serviços para outros estados do Brasil.
Na visita, os alunos do projeto conheceram as dependências do hospital, como o setor de RH, de gestão de saúde e o departamento de compras, e foram apresentados ao funcionamento de cada um deles. Também passaram por toda a área externa do hospital e pelo departamento restrito aos funcionários, sempre acompanhados de informações sobre a empresa hospitalar.
Essas visitas são parte do Projeto Inclusão Digital Muito Especial, onde os alunos têm contato real com o mercado de trabalho e conhecem de fato como é estar atuando em uma empresa e vivenciando as rotinas de trabalho principalmente aos alunos com deficiência para sua inserção no mercado de trabalho.
ALUNOS DO PROJETO INCLUSÃO DIGITAL MUITO ESPECIAL PARTICIPAM DE VISTA GUIADA À EMPRESA PROFARMA
ALUNOS CONHECEM A LOGÍSTICA DE DISTRIBUIÇÃO
No dia 20 de julho, os alunos do Projeto Inclusão Digital Muito Especial conheceram a empresa de distribuição farmacêutica Profarma, localizada em São João de Meriti, no Rio de Janeiro.
Recepcionados por Mônica, responsável pelos Recursos Humanos da empresa, os alunos foram guiados ao departamento de logística, distribuição e recebimento dos produtos. Mônica explicou como funciona cada um dos departamentos e qual sua função dentro da empresa, como a área de distribuição hospitalar, que, segundo Mônica, exige muita rapidez e responsabilidade.
A visita continuou pelo call center, área responsável por todo o atendimento aos clientes, como os pedidos feitos à empresa. No setor administrativo, foi apresentado o técnico de segurança Erisvaldo e Júlio Fernandes, supervisor administrativo, que falaram um pouco mais sobre a Profarma.
No final, Mônica reforçou que a Profarma sabe do potencial de pessoas com deficiência e que acredita na importância de projetos como o Inclusão Digital.
Essas visitas são parte do Projeto Inclusão Digital Muito Especial, onde os alunos têm contato real com o mercado de trabalho e conhecem de fato como é estar atuando em uma empresa e vivenciando as rotinas de trabalho principalmente aos alunos com deficiência para sua inserção no mercado de trabalho.
O Projeto Inclusão Digital Muito Especial promove o II Workshop de empregabilidade no Rio de Janeiro
Instituto Muito Especial reúne representantes de empresas para sensibilizar sobre a necessidade de promover a empregabilidade de pessoas com deficiência.
O Instituto Muito Especial, com o apoio do Ministério da Ciência e Tecnologia promove o II Workshop de Empregabilidade do “Projeto Inclusão Digital Muito Especial”, que acontecerá no dia 24 de julho das 9 às 12h, no JW Marriott Hotel, em Copacabana, zona Sul do Rio de Janeiro.
Evento que reunirá representantes de empresas como Metro Rio, Unimed, Supermercados Mundial entre outras que desejam contratar pessoas com deficiência para atuação no mercado de trabalho. O objetivo do encontro é sensibilizar as empresas sobre a importância da contratação de pessoas com deficiência. Na ocasião será apresentado o Projeto Inclusão Digital Muito Especial que visa qualificar estas pessoas para o mercado de trabalho. As empresas participantes do evento poderão firmar parceria com o Instituto Muito Especial para possível contratação dos alunos do Projeto ao término do curso.
Durante o workshop serão expostas questões sobre acessibilidade e adaptações necessárias para a inclusão profissional das pessoas com deficiência ao mercado, além de debater a empregabilidade, as barreiras culturais, atitudinais e discriminatórias.
A participação no Workshop é gratuita e as vagas são limitadas.
O Instituto
O Instituto Muito Especial é uma Organização Social Civil de Interesse Público - OSCIP, que há dez anos trabalha em prol da inclusão da pessoa com deficiência. Sediada no Centro do Rio de Janeiro, o Instituto tem a frente o Presidente Marcus Scarpa que idealiza as ações visando tornar o Brasil um país mais justo e inclusivo. As ações realizadas pelo Muito Especial não têm fins lucrativos e os projetos têm como proposta única e exclusiva a inclusão social da pessoa com deficiência.
Serviço
Data: 24/04/2009
Horário: 09 às 12h
Local: JW Marriott Hotel
Av. Atlântica, 2600 – Copacabana (Próximo ao metrô da Siqueira Campos)
Rio de Janeiro – RJ
Mais informações e inscrições: (21) 2286-3306 / E-mail: produtora@muitoespecial.com.br
Entrada gratuita e vagas limitadas.
Alunos do Projeto conhecem a empresa Nova Rio
Alunos visitam empresa e aprendem sobre serviço terceirizado
No dia 13 de julho, os alunos do Projeto Inclusão Digital Muito Especial de São João de Meriti tiveram a oportunidade de conhecer a Empresa Nova Rio, que presta serviço terceirizado nos setores de serviços gerais, administração, recepção e ascensorista, entre outros.
Os alunos foram recebidos por Nísia, assistente social da empresa, e Marcelo, responsável pela área de Recursos Humanos. Foram apresentados vídeos institucionais, explicando o trabalho da Nova Rio, a importância do serviço terceirizado para os clientes e, principalmente, para o aumento do número de vagas no mercado de trabalho.
Marcelo também deu dicas sobre limpeza doméstica, úteis no cotidiano dos alunos, e idéias para evitar desperdício de água e energia. A platéia, formada por quase 40 alunos, participou ativamente da palestra, para entender melhor todo o funcionamento da empresa. Ao final, Nísia respondeu a todas as dúvidas que ainda restavam.
A segunda etapa foi marcada por uma visitação ao centro de treinamento prático, onde foram mostradas as técnicas de limpeza e a reprodução de diversos cenários de vários tipos de locais, com Marcelo explicando o trabalho feito em cada um deles. Mais uma vez, os alunos foram convidados a participar, manejando os equipamentos utilizados pelos profissionais da área de serviços gerais.
Por fim, a Nova Rio ofereceu um lanche de confraternização para os alunos.
Essas visitas são parte do Projeto Inclusão Digital Muito Especial, onde os alunos têm contato real com o mercado de trabalho e conhecem de fato como é estar atuando em uma empresa e vivenciando as rotinas de trabalho principalmente aos alunos com deficiência para sua inserção no mercado de trabalho.
Projeto Inclusão Digital Muito Especial leva alunos para conhecer o aeroporto do Galeão no Rio de Janeiro
Alunos conhecem como são operados os aeroportos no Brasil
No dia 05 de junho, os alunos do Projeto Inclusão Digital Muito Especial puderam conhecer o trabalho que a empresa Infraero desenvolve no aeroporto do Galeão no Rio de Janeiro.
A visitação começou às 10h com uma recepção no salão nobre do aeroporto, que segundo o Jorge Wilson, assessor de comunicação da Infraero é o salão onde são recebidas autoridades e chefes de Estado. Em seguida os alunos conheceram o auditório, onde foi exibido um vídeo institucional contando a história da organização e de alguns aviões que operam no Brasil e no exterior. Para a maioria dos alunos foi à primeira vez que estiveram em um aeroporto, já que é uma realidade ainda distante para eles.
“É ótimo o curso estar nos dando uma oportunidade como essa de conhecer esse lugar e principalmente de pode ver os aviões tão de perto” diz Maria da Gloria da Silva, aluna do Projeto.
Após o vídeo os alunos puderam percorrer todas as salas de embarque e desembarque, além dos guichês de atendimento, das pistas de vôo, o terraço panorâmico e os terminais aeroviários.
Visitas
Essas visitas são parte do Projeto Inclusão Digital Muito Especial, onde os alunos têm contato real com o mercado de trabalho e conhecem de fato como é estar atuando em uma empresa e vivenciando as rotinas de trabalho principalmente aos alunos com deficiência para sua inserção no mercado de trabalho.
Alunos do Projeto Inclusão Digital Muito Especial visitam fábrica de bebida no Rio
Projeto Inclusão Digital proporciona aos alunos visita a empresa Coca-cola
Na manhã do dia 01 de junho os alunos do Projeto Inclusão Digital Muito Especial foram recebidos na Fábrica da empresa Coca – Cola, em Jacarepaguá, no Rio de Janeiro.
Na ocasião os alunos presentes puderam conhecer um pouco mais sobre a história da empresa, desde sua criação até os dias de hoje, através de palestras e vídeos institucionais. A visita iniciou às 9h e 30min no auditório de visitas da Fábrica, com um lanche oferecido pela empresa a todos os participantes do Projeto, em seguida todos foram levados a outro Auditório onde foi exibido um vídeo que mostrou na prática o avanço da empresa ao longo de mais século de existência. Após o vídeo os alunos puderam fazer perguntas e conhecer melhor como é realizado o processo de produção dos produtos da organização.
Após o vídeo todos seguiram para um passeio no interior da fábrica, onde puderam conhecer os processos de elaboração das garrafas e latas e conhecer como é feito o controle de qualidade dos produtos por parte da empresa, pois segundo a Organização sua missão é produzir produtos de alta qualidade para os seus consumidores. Para muitos desses alunos foi à primeira vez que estiveram dentro de uma empresa desse porte. Segundo a Assistente Social Rute de Paula, “para esses alunos é muito importante esse tipo de experiência, pois eles têm a percepção de que é possível trabalhar em uma empresa desse nível”.
Essas visitas são parte do Projeto Inclusão Digital Muito Especial, onde os alunos têm contato real com o mercado de trabalho e conhecem de fato como é estar atuando em uma empresa e vivenciando as rotinas de trabalho principalmente aos alunos com deficiência para sua inserção no mercado de trabalho.
Alunos do Projeto Inclusão Digital visitam universidade na Baixada Fluminense
Dando acessibilidade e cumprindo uma das metas do Projeto é que na manhã desta terça – feira, 19 de maio, os alunos do Projeto Inclusão Digital Muito Especial de São João de Meriti, visitaram a Universidade Estácio de Sá do município.
Durante a visita os alunos puderam conhecer o núcleo de prática jurídicas da Instituição, além de adquirir informações sobre o curso de Direito da universidade, puderam também conhecer um pouco mais sobre o que é uma audiência de conciliação e como ter acesso ao judiciário com maior facilidade, já que para muitos abrir um processo judicial é bem complicado em seguida fizeram um tour pela Instituição conhecendo laboratórios de informática, sala de professores, biblioteca, secretária e salas de aula.
A visita foi muito importante para os alunos do Projeto, pois muitos deles nunca haviam antes ido a uma universidade e com esse primeiro contato puderam conhecer um pouco da realidade acadêmica já que é um mundo bem distante da realidade de muitos desses alunos.
Para Sabina Lima, aluna do Projeto, uma visita como essa lhe traz grande felicidade, pois segundo ela só agora após chegar a terceira está tendo a oportunidade de conhecer uma Instituição de nível superior. Já para Rute de Paula, Assistente Social do Projeto, “oportunizar esses alunos a ter novas experiências me faz realmente cumprir com o meu papel no âmbito social”.
A universidade Estácio de Sá que recebeu a visita do Projeto fica em São João de Meriti, na Avenida Automóvel Clube, 2384, em Vilar do Teles e disponibiliza o serviço de atendimento e orientação jurídica a toda a comunidade. O serviço é prestado a população de segunda a sexta-feira, entre nove e 18h com prévio agendamento, que pode ser feito por telefone no número (21) 2752-4716 ou indo direto ao local de atendimento.
Instituto Muito Especial realiza I Workshop de empregabilidade no Centro do Rio
Projeto Inclusão Digital faz a ponte entre empresas e pessoas com deficiência firmando parcerias para contratação.
Na manhã do dia 30 de abril, o Instituto Muito Especial recebeu representantes de empresas Privadas e de órgãos públicos para um encontro “muito especial”, onde apresentou o Projeto inclusão Digital Muito Especial realizado em São João de Meriti, em parceria com o Ministério da Ciência e Tecnologia e a Prefeitura de São João de Meriti.
No encontro os representantes das empresas puderam refletir sobre as questões da contratação da pessoa com deficiência. O Presidente do Instituto Muito Especial, Marcus Scarpa, abriu o evento explicando um pouco sobre as ações do Instituto e mostrando o quanto é importante a capacitação profissional da pessoa com deficiência para sua entrada no mercado de trabalho, em seguida o professor Romeu Sassaki, Consultor da área de empregabilidade falou um pouco sobre as leis das cotas e as adaptações necessárias que devem ser feitas para se ter uma pessoa com deficiência atuando na empresa.
No evento estiveram presentes representantes das seguintes empresas: Metro Rio, Light, Bradesco Seguros, Universidade Estácio de Sá, Faculdade CCAA, Supermercado Mundial, Universidade Unisuam, Prefeitura do Rio, Embratel, Hospital Quinta Dor, SENAC Rio, Personal Service, Profarma distribuidora, Prefeitura de Macaé, Faetec, Hotel Copacabana Palace, Instituto Benjamin Constant, Chevron, Unimed, Gerdau, Rede Globo, Nova Rio, Coca Cola, O.N.S., Espaço SulAmérica, Universidade Santa Úrsula, entre outras instituições. O evento teve como média de público 120 pessoas presentes representando 52 empresas.
Logo após a palestra do Professor Romeu Sassaki o evento seguiu com uma dinâmica apresentada pela Pedagoga Lila Secron, que demonstrou como ocorre a convivência das pessoas sem deficiência com as pessoas com deficiência no ambiente de trabalho, então o Assessor Técnico da Secretária do Trabalho do Município do Rio de Janeiro, Geraldo Nogueira, fez sua apresentação enfocando na qualificação de mão de obra para uma inclusão eficaz. Em seguida Marcus Scarpa, Presidente do Instituto Muito Especial encerrou o evento agradecendo a presença do público e convocando a todos os presentes a um maior engajamento na contratação de pessoas com deficiência pelo mercado formal de trabalho.
O Projeto Inclusão Digital Muito Especial promove o I Workshop de empregabilidade no Centro do Rio
Instituto Muito Especial reúne representantes de empresas para sensibilizar sobre a necessidade de promover a empregabilidade de pessoas com deficiência.
O Instituto Muito Especial, com o apoio do Ministério da Ciência e Tecnologia promove o I Workshop de Empregabilidade do “Projeto Inclusão Digital Muito Especial”, que acontecerá no dia 30 de abril das 9 às 12h, no Windsor Guanabara Palace Hotel, no Centro do Rio de Janeiro.
Evento que reunirá representantes de empresas que desejam contratar pessoas com deficiência para atuação no mercado de trabalho. O objetivo do encontro é sensibilizar as empresas sobre a importância da contratação de pessoas com deficiência. Na ocasião será apresentado o Projeto Inclusão Digital Muito Especial que visa qualificar estas pessoas para o mercado de trabalho. As empresas participantes do evento poderão firmar parceria com o Instituto Muito Especial para possível contratação dos alunos do Projeto ao término do curso.
Durante o workshop serão expostas questões sobre acessibilidade e adaptações necessárias para a inclusão profissional das pessoas com deficiência ao mercado, além de debater a empregabilidade, as barreiras culturais, atitudinais e discriminatórias.
A participação no Workshop é gratuita e as vagas são limitadas.
O Instituto
O Instituto Muito Especial é uma Organização Social Civil de Interesse Público - OSCIP, que há dez anos trabalha em prol da inclusão da pessoa com deficiência. Sediada no Centro do Rio de Janeiro, o Instituto tem a frente o Presidente Marcus Scarpa que idealiza as ações visando tornar o Brasil um país mais justo e inclusivo. As ações realizadas pelo Muito Especial não têm fins lucrativos e os projetos têm como proposta única e exclusiva a inclusão social da pessoa com deficiência.
Serviço
Data: 30/04/2009
Horário: 09 às 12h
Local: Windsor Guanabara Palace Hotel – Salão de reunião Volpi
Av. Presidente Vargas, 392 – Centro - Rio de Janeiro - RJ
Mais informações e inscrições: (21) 2286-3306
E-mail: producao@muitoespecial.com.br
Entrada gratuita e vagas limitadas.
ALUNOS DO INCLUSÃO DIGITAL MUITO ESPECIAL VISITAM O ESPAÇO CULTURAL OI FUTURO
O GRUPO CONHECEU DIFERENTES MODELOS DE TELEFONES E A EXPOSIÇÃO SOBRE NOVAS TECNOLOGIAS E COMUNICAÇÃO
No dia 24 de outubro os alunos do Inclusão Digital Muito Especial participaram de uma visita guiada ao espaço Oi Futuro, no bairro do Flamengo, na cidade do Rio de Janeiro. A chegada do veículo do Muito Especial e da van contratada para o evento foi acompanhada pelos professores Roberta e Clécio, pela assistente social Rute e pela pedagoga Rita.
Na entrada do centro cultural, os cerca de 20 alunos presentes conheceram a exposição Fashion Freqüência 2.0, apresentada no primeiro ambiente do espaço. Entre as exposições fixas, a turma conheceu a sala de vídeo e o Salão do Telefone, onde são exibidos diversos modelos de aparelhos telefônicos de diferentes épocas. Uma das grandes atrações foi um modelo de primeiro telefone do Brasil e sua história.
Os alunos e a equipe do Inclusão Digital Muito Especial também visitaram a exposição sobre Novas Tecnologias e Comunicação e uma apresentação de modelos e da história dos cartões telefônicos.
Antes da chegada ao Centro Cultural, os alunos também participaram de um passeio pelos jardins do Museu de República, localizado na vizinhança do Oi Futuro.
As visitas guiadas são parte do Projeto Inclusão Digital Muito Especial, onde os alunos têm contato real com o mercado de trabalho e conhecem de fato como é estar atuando em uma empresa e vivenciando as rotinas de trabalho principalmente aos alunos com deficiência para sua inserção no mercado de trabalho.
ALUNOS DO PROJETO INCLUSÃO DIGITAL CONHECEM O CENTRO CULTURAL LIGHT
HISTÓRIA DA ELETRICIDADE NO BRASIL ENCANTAM OS PARTICIPANTES
No dia 29 de setembro, alunos do Projeto Inclusão Digital Muito Especial participaram de uma visita guiada ao Centro Cultural Light, localizado no Centro do Rio de Janeiro, para conhecerem um pouco mais da história da empresa e da própria cidade.
Os alunos, acompanhados da assistente social Rute, foram recepcionados pelos monitores do Centro Cultural Light, que explicaram que o passeio seria separado em quatro etapas. A primeira foi uma visita ao Espaço Memória, que usa fotos e objetos para contar a história da companhia, desde a construção da 1ª hidrelétrica do Brasil, em 1905. O monitor dividiu com o grupo algumas curiosidades sobre a instalação da Light no país, produção e distribuição de eletricidade e sobre os serviços que já foram prestados pela companhia, como a instalação de bondes elétricos e serviços de telefonia e de gás.
A visita continuou pela sala do Planeta Energia, que conta com uma maquete mostrando todo o caminho percorrido pela energia, desde a usina, até a casa das pessoas. O espaço também mostra diferentes geradores de energia, como o gerador mecânico e a roda d’água. O espaço interativo convidou os alunos a participarem e conhecerem melhor os geradores, e fez com que eles participassem do que era mostrado. Alunos com deficiência visual foram convidados a tatear os objetos, para que pudessem conhecê-los melhor.
Em seguida, os alunos visitaram o Bonde, que passou a ser movido pela eletricidade graças a Light, já que antes eram puxados por animais como burros e cavalos. A monitora falou sobre a mudança para o bonde elétrico, seu funcionamento e alguns fatos curiosos, como a armação de madeira que impedia que pessoas fossem por ele atropeladas (ao invés disso, elas caíam sentadas na armação), como os homens e mulheres se comportavam e as regras de etiqueta. Mais uma vez, os alunos foram convidados a participar, e subiram no bonde para conhecer o espaço por dentro.
Para finalizar o passeio, foi apresentado o caminhão elétrico da Light, que foi usado para carregar material usado nas obras da Light, como a construção da hidrelétrica em 1905. Por ser um veículo lento e pouco prático, poucos chegaram ao Brasil, e logo deixaram de ser utilizados.
Essas visitas são parte do Projeto Inclusão Digital Muito Especial, onde os alunos têm contato real com o mercado de trabalho e conhecem de fato como é estar atuando em uma empresa e vivenciando as rotinas de trabalho principalmente aos alunos com deficiência para sua inserção no mercado de trabalho.
INSTITUTO MUITO ESPECIAL PROMOVE II WORKSHOP DE EMPREGABILIDADE NO RIO DE JANEIRO
EVENTO CONTOU COM A PARTICIPAÇÃO DE ESPECIALISTAS EM INCLUSÃO SOCIAL E REPRESENTANTES DE GRANDES EMPRESAS
No dia 24 de julho, o Instituto Muito Especial apresentou seu II Workshop de Empregabilidade, no Rio de Janeiro. O evento contou com a participação de Geraldo Nogueira, representando o Presidente do Instituto Muito Especial Marcus Scarpa, além dos palestrantes Marcela Cesário, Gustavo Fávora e Romeu Sassaki, especialista em inclusão social de pessoas com deficiência. Responsáveis pela área de Recursos Humanos de grandes empresas e representantes de associações de pessoas com deficiência estavam entre os convidados.
Marcela Cesário é coordenadora do programa Gente Capaz, da Embratel, onde começou como estagiária. O programa trabalha pela capacitação profissional de jovens com deficiência, oferecendo formação em áreas como técnico em telecomunicações e comunicação de dados. Como Marcela, ao fim do curso muitos alunos entram no quadro de funcionários da Embratel, ou são encaminhados para outras empresas. Segundo a palestrante, mais do preencher as cotas obrigatórias, a Embratel aposta no potencial e no talento desses jovens.
Após a apresentação de Marcela, os convidados se divertiram com o esquete teatral apresentado pelo Grupo Gente, formado por pessoas que adquiriram a deficiência visual após a idade adulta. O grupo encenou uma sátira sobre empregabilidade.
O estatístico Gustavo Fávora também falou sobre sua experiência. Gustavo perdeu totalmente a visão em 2005, quando já fazia parte da equipe de uma empresa de consultoria, em São Paulo, mas nunca pensou em abandonar a carreira. Sabia que, com algumas adaptações, podia continuar exercendo sua função e provou que estava certo. “Muitas vezes, o desconhecimento impede a contratação de pessoas com deficiência, mas é preciso escutar essas pessoas, pois às vezes as adaptações necessárias são muito simples”, conta Gustavo, que enfrentou essa dificuldade em diversos momentos de sua trajetória.
Finalizando o Workshop, Romeu Sassaki, que faz consultoria sobre contratação de pessoas com deficiência, ofereceu um complexo esclarecimento sobre o assunto. Roumeu lembrou a importância de todo o processo de inclusão social, e lembrou que a contratação de pessoas com deficiência é um enorme ganho para a empresa, e que eventos como o Workshop de Empregabilidade Muito Especial é de muita importância para RHs, instituições que oferecem cursos capacitantes e para a sociedade em geral.
O consultor falou sobre todo o processo de inclusão em uma empresa, desde a montagem do programa até o treinamento dos funcionários e a implantação de uma arquitetura acessível. Falou, ainda, sobre as barreiras encontradas para o aumento dessa inclusão e em maneiras de derrubá-las. E apresentou o projeto de criação do Conselho de Inclusão Laboral, para trabalhar o processo de modificação do sistema produtivo, a fim de torná-lo acolhedor e adequado para cada trabalhador. “É o ambiente físico e humano dos locais de trabalho que devem se adequar às pessoas, e não o contrário”, ensina Romeu.
Após o debate e as perguntas feitas aos participantes, Geraldo Nogueira encerrou o evento com um agradecimento à presença de todos e principalmente aos palestrantes, por dividirem suas experiências.
PROJETO INCLUSÃO DIGITAL MUITO ESPECIAL LEVAM ALUNOS PARA CONHECER HOSPITAL DA REDE D’OR
ALUNOS DESCOBREM COMO FUNCIONA UM HOSPITAL
No dia 23 de julho, os alunos do Projeto Inclusão Digital Muito Especial participaram de uma visita guiada a um dos hospitais da Rede D’or, o Quinta D’or. O grupo foi recebido pela responsável pelo RH da empresa, Dóris, que ajudou na implantação do projeto de contratação de funcionários com deficiência, e hoje é responsável pela captação desses novos funcionários, em parceira constante com o Instituto Muito Especial. Dóris falou sobre a importância da participação dessa parcela da população no mercado de trabalho.
Após as boas vindas, foi exibido um vídeo institucional da Rede D’or, rede hospitalar com quatro hospitais que levam o seu nome, além de outros associados, a chamada “rede estratégica”, atendendo toda a cidade do Rio de Janeiro. Ao todo, são mais de onze mil funcionários na empresa, que pretende estender seus serviços para outros estados do Brasil.
Na visita, os alunos do projeto conheceram as dependências do hospital, como o setor de RH, de gestão de saúde e o departamento de compras, e foram apresentados ao funcionamento de cada um deles. Também passaram por toda a área externa do hospital e pelo departamento restrito aos funcionários, sempre acompanhados de informações sobre a empresa hospitalar.
Essas visitas são parte do Projeto Inclusão Digital Muito Especial, onde os alunos têm contato real com o mercado de trabalho e conhecem de fato como é estar atuando em uma empresa e vivenciando as rotinas de trabalho principalmente aos alunos com deficiência para sua inserção no mercado de trabalho.
ALUNOS DO PROJETO INCLUSÃO DIGITAL MUITO ESPECIAL PARTICIPAM DE VISTA GUIADA À EMPRESA PROFARMA
ALUNOS CONHECEM A LOGÍSTICA DE DISTRIBUIÇÃO
No dia 20 de julho, os alunos do Projeto Inclusão Digital Muito Especial conheceram a empresa de distribuição farmacêutica Profarma, localizada em São João de Meriti, no Rio de Janeiro.
Recepcionados por Mônica, responsável pelos Recursos Humanos da empresa, os alunos foram guiados ao departamento de logística, distribuição e recebimento dos produtos. Mônica explicou como funciona cada um dos departamentos e qual sua função dentro da empresa, como a área de distribuição hospitalar, que, segundo Mônica, exige muita rapidez e responsabilidade.
A visita continuou pelo call center, área responsável por todo o atendimento aos clientes, como os pedidos feitos à empresa. No setor administrativo, foi apresentado o técnico de segurança Erisvaldo e Júlio Fernandes, supervisor administrativo, que falaram um pouco mais sobre a Profarma.
No final, Mônica reforçou que a Profarma sabe do potencial de pessoas com deficiência e que acredita na importância de projetos como o Inclusão Digital.
Essas visitas são parte do Projeto Inclusão Digital Muito Especial, onde os alunos têm contato real com o mercado de trabalho e conhecem de fato como é estar atuando em uma empresa e vivenciando as rotinas de trabalho principalmente aos alunos com deficiência para sua inserção no mercado de trabalho.
O Projeto Inclusão Digital Muito Especial promove o II Workshop de empregabilidade no Rio de Janeiro
Instituto Muito Especial reúne representantes de empresas para sensibilizar sobre a necessidade de promover a empregabilidade de pessoas com deficiência.
O Instituto Muito Especial, com o apoio do Ministério da Ciência e Tecnologia promove o II Workshop de Empregabilidade do “Projeto Inclusão Digital Muito Especial”, que acontecerá no dia 24 de julho das 9 às 12h, no JW Marriott Hotel, em Copacabana, zona Sul do Rio de Janeiro.
Evento que reunirá representantes de empresas como Metro Rio, Unimed, Supermercados Mundial entre outras que desejam contratar pessoas com deficiência para atuação no mercado de trabalho. O objetivo do encontro é sensibilizar as empresas sobre a importância da contratação de pessoas com deficiência. Na ocasião será apresentado o Projeto Inclusão Digital Muito Especial que visa qualificar estas pessoas para o mercado de trabalho. As empresas participantes do evento poderão firmar parceria com o Instituto Muito Especial para possível contratação dos alunos do Projeto ao término do curso.
Durante o workshop serão expostas questões sobre acessibilidade e adaptações necessárias para a inclusão profissional das pessoas com deficiência ao mercado, além de debater a empregabilidade, as barreiras culturais, atitudinais e discriminatórias.
A participação no Workshop é gratuita e as vagas são limitadas.
O Instituto
O Instituto Muito Especial é uma Organização Social Civil de Interesse Público - OSCIP, que há dez anos trabalha em prol da inclusão da pessoa com deficiência. Sediada no Centro do Rio de Janeiro, o Instituto tem a frente o Presidente Marcus Scarpa que idealiza as ações visando tornar o Brasil um país mais justo e inclusivo. As ações realizadas pelo Muito Especial não têm fins lucrativos e os projetos têm como proposta única e exclusiva a inclusão social da pessoa com deficiência.
Serviço
Data: 24/04/2009
Horário: 09 às 12h
Local: JW Marriott Hotel
Av. Atlântica, 2600 – Copacabana (Próximo ao metrô da Siqueira Campos)
Rio de Janeiro – RJ
Mais informações e inscrições: (21) 2286-3306 / E-mail: produtora@muitoespecial.com.br
Entrada gratuita e vagas limitadas.
Alunos do Projeto conhecem a empresa Nova Rio
Alunos visitam empresa e aprendem sobre serviço terceirizado
No dia 13 de julho, os alunos do Projeto Inclusão Digital Muito Especial de São João de Meriti tiveram a oportunidade de conhecer a Empresa Nova Rio, que presta serviço terceirizado nos setores de serviços gerais, administração, recepção e ascensorista, entre outros.
Os alunos foram recebidos por Nísia, assistente social da empresa, e Marcelo, responsável pela área de Recursos Humanos. Foram apresentados vídeos institucionais, explicando o trabalho da Nova Rio, a importância do serviço terceirizado para os clientes e, principalmente, para o aumento do número de vagas no mercado de trabalho.
Marcelo também deu dicas sobre limpeza doméstica, úteis no cotidiano dos alunos, e idéias para evitar desperdício de água e energia. A platéia, formada por quase 40 alunos, participou ativamente da palestra, para entender melhor todo o funcionamento da empresa. Ao final, Nísia respondeu a todas as dúvidas que ainda restavam.
A segunda etapa foi marcada por uma visitação ao centro de treinamento prático, onde foram mostradas as técnicas de limpeza e a reprodução de diversos cenários de vários tipos de locais, com Marcelo explicando o trabalho feito em cada um deles. Mais uma vez, os alunos foram convidados a participar, manejando os equipamentos utilizados pelos profissionais da área de serviços gerais.
Por fim, a Nova Rio ofereceu um lanche de confraternização para os alunos.
Essas visitas são parte do Projeto Inclusão Digital Muito Especial, onde os alunos têm contato real com o mercado de trabalho e conhecem de fato como é estar atuando em uma empresa e vivenciando as rotinas de trabalho principalmente aos alunos com deficiência para sua inserção no mercado de trabalho.
Projeto Inclusão Digital Muito Especial leva alunos para conhecer o aeroporto do Galeão no Rio de Janeiro
Alunos conhecem como são operados os aeroportos no Brasil
No dia 05 de junho, os alunos do Projeto Inclusão Digital Muito Especial puderam conhecer o trabalho que a empresa Infraero desenvolve no aeroporto do Galeão no Rio de Janeiro.
A visitação começou às 10h com uma recepção no salão nobre do aeroporto, que segundo o Jorge Wilson, assessor de comunicação da Infraero é o salão onde são recebidas autoridades e chefes de Estado. Em seguida os alunos conheceram o auditório, onde foi exibido um vídeo institucional contando a história da organização e de alguns aviões que operam no Brasil e no exterior. Para a maioria dos alunos foi à primeira vez que estiveram em um aeroporto, já que é uma realidade ainda distante para eles.
“É ótimo o curso estar nos dando uma oportunidade como essa de conhecer esse lugar e principalmente de pode ver os aviões tão de perto” diz Maria da Gloria da Silva, aluna do Projeto.
Após o vídeo os alunos puderam percorrer todas as salas de embarque e desembarque, além dos guichês de atendimento, das pistas de vôo, o terraço panorâmico e os terminais aeroviários.
Visitas
Essas visitas são parte do Projeto Inclusão Digital Muito Especial, onde os alunos têm contato real com o mercado de trabalho e conhecem de fato como é estar atuando em uma empresa e vivenciando as rotinas de trabalho principalmente aos alunos com deficiência para sua inserção no mercado de trabalho.
Alunos do Projeto Inclusão Digital Muito Especial visitam fábrica de bebida no Rio
Projeto Inclusão Digital proporciona aos alunos visita a empresa Coca-cola
Na manhã do dia 01 de junho os alunos do Projeto Inclusão Digital Muito Especial foram recebidos na Fábrica da empresa Coca – Cola, em Jacarepaguá, no Rio de Janeiro.
Na ocasião os alunos presentes puderam conhecer um pouco mais sobre a história da empresa, desde sua criação até os dias de hoje, através de palestras e vídeos institucionais. A visita iniciou às 9h e 30min no auditório de visitas da Fábrica, com um lanche oferecido pela empresa a todos os participantes do Projeto, em seguida todos foram levados a outro Auditório onde foi exibido um vídeo que mostrou na prática o avanço da empresa ao longo de mais século de existência. Após o vídeo os alunos puderam fazer perguntas e conhecer melhor como é realizado o processo de produção dos produtos da organização.
Após o vídeo todos seguiram para um passeio no interior da fábrica, onde puderam conhecer os processos de elaboração das garrafas e latas e conhecer como é feito o controle de qualidade dos produtos por parte da empresa, pois segundo a Organização sua missão é produzir produtos de alta qualidade para os seus consumidores. Para muitos desses alunos foi à primeira vez que estiveram dentro de uma empresa desse porte. Segundo a Assistente Social Rute de Paula, “para esses alunos é muito importante esse tipo de experiência, pois eles têm a percepção de que é possível trabalhar em uma empresa desse nível”.
Essas visitas são parte do Projeto Inclusão Digital Muito Especial, onde os alunos têm contato real com o mercado de trabalho e conhecem de fato como é estar atuando em uma empresa e vivenciando as rotinas de trabalho principalmente aos alunos com deficiência para sua inserção no mercado de trabalho.
Alunos do Projeto Inclusão Digital visitam universidade na Baixada Fluminense
Dando acessibilidade e cumprindo uma das metas do Projeto é que na manhã desta terça – feira, 19 de maio, os alunos do Projeto Inclusão Digital Muito Especial de São João de Meriti, visitaram a Universidade Estácio de Sá do município.
Durante a visita os alunos puderam conhecer o núcleo de prática jurídicas da Instituição, além de adquirir informações sobre o curso de Direito da universidade, puderam também conhecer um pouco mais sobre o que é uma audiência de conciliação e como ter acesso ao judiciário com maior facilidade, já que para muitos abrir um processo judicial é bem complicado em seguida fizeram um tour pela Instituição conhecendo laboratórios de informática, sala de professores, biblioteca, secretária e salas de aula.
A visita foi muito importante para os alunos do Projeto, pois muitos deles nunca haviam antes ido a uma universidade e com esse primeiro contato puderam conhecer um pouco da realidade acadêmica já que é um mundo bem distante da realidade de muitos desses alunos.
Para Sabina Lima, aluna do Projeto, uma visita como essa lhe traz grande felicidade, pois segundo ela só agora após chegar a terceira está tendo a oportunidade de conhecer uma Instituição de nível superior. Já para Rute de Paula, Assistente Social do Projeto, “oportunizar esses alunos a ter novas experiências me faz realmente cumprir com o meu papel no âmbito social”.
A universidade Estácio de Sá que recebeu a visita do Projeto fica em São João de Meriti, na Avenida Automóvel Clube, 2384, em Vilar do Teles e disponibiliza o serviço de atendimento e orientação jurídica a toda a comunidade. O serviço é prestado a população de segunda a sexta-feira, entre nove e 18h com prévio agendamento, que pode ser feito por telefone no número (21) 2752-4716 ou indo direto ao local de atendimento.
Instituto Muito Especial realiza I Workshop de empregabilidade no Centro do Rio
Projeto Inclusão Digital faz a ponte entre empresas e pessoas com deficiência firmando parcerias para contratação.
Na manhã do dia 30 de abril, o Instituto Muito Especial recebeu representantes de empresas Privadas e de órgãos públicos para um encontro “muito especial”, onde apresentou o Projeto inclusão Digital Muito Especial realizado em São João de Meriti, em parceria com o Ministério da Ciência e Tecnologia e a Prefeitura de São João de Meriti.
No encontro os representantes das empresas puderam refletir sobre as questões da contratação da pessoa com deficiência. O Presidente do Instituto Muito Especial, Marcus Scarpa, abriu o evento explicando um pouco sobre as ações do Instituto e mostrando o quanto é importante a capacitação profissional da pessoa com deficiência para sua entrada no mercado de trabalho, em seguida o professor Romeu Sassaki, Consultor da área de empregabilidade falou um pouco sobre as leis das cotas e as adaptações necessárias que devem ser feitas para se ter uma pessoa com deficiência atuando na empresa.
No evento estiveram presentes representantes das seguintes empresas: Metro Rio, Light, Bradesco Seguros, Universidade Estácio de Sá, Faculdade CCAA, Supermercado Mundial, Universidade Unisuam, Prefeitura do Rio, Embratel, Hospital Quinta Dor, SENAC Rio, Personal Service, Profarma distribuidora, Prefeitura de Macaé, Faetec, Hotel Copacabana Palace, Instituto Benjamin Constant, Chevron, Unimed, Gerdau, Rede Globo, Nova Rio, Coca Cola, O.N.S., Espaço SulAmérica, Universidade Santa Úrsula, entre outras instituições. O evento teve como média de público 120 pessoas presentes representando 52 empresas.
Logo após a palestra do Professor Romeu Sassaki o evento seguiu com uma dinâmica apresentada pela Pedagoga Lila Secron, que demonstrou como ocorre a convivência das pessoas sem deficiência com as pessoas com deficiência no ambiente de trabalho, então o Assessor Técnico da Secretária do Trabalho do Município do Rio de Janeiro, Geraldo Nogueira, fez sua apresentação enfocando na qualificação de mão de obra para uma inclusão eficaz. Em seguida Marcus Scarpa, Presidente do Instituto Muito Especial encerrou o evento agradecendo a presença do público e convocando a todos os presentes a um maior engajamento na contratação de pessoas com deficiência pelo mercado formal de trabalho.
O Projeto Inclusão Digital Muito Especial promove o I Workshop de empregabilidade no Centro do Rio
Instituto Muito Especial reúne representantes de empresas para sensibilizar sobre a necessidade de promover a empregabilidade de pessoas com deficiência.
O Instituto Muito Especial, com o apoio do Ministério da Ciência e Tecnologia promove o I Workshop de Empregabilidade do “Projeto Inclusão Digital Muito Especial”, que acontecerá no dia 30 de abril das 9 às 12h, no Windsor Guanabara Palace Hotel, no Centro do Rio de Janeiro.
Evento que reunirá representantes de empresas que desejam contratar pessoas com deficiência para atuação no mercado de trabalho. O objetivo do encontro é sensibilizar as empresas sobre a importância da contratação de pessoas com deficiência. Na ocasião será apresentado o Projeto Inclusão Digital Muito Especial que visa qualificar estas pessoas para o mercado de trabalho. As empresas participantes do evento poderão firmar parceria com o Instituto Muito Especial para possível contratação dos alunos do Projeto ao término do curso.
Durante o workshop serão expostas questões sobre acessibilidade e adaptações necessárias para a inclusão profissional das pessoas com deficiência ao mercado, além de debater a empregabilidade, as barreiras culturais, atitudinais e discriminatórias.
A participação no Workshop é gratuita e as vagas são limitadas.
O Instituto
O Instituto Muito Especial é uma Organização Social Civil de Interesse Público - OSCIP, que há dez anos trabalha em prol da inclusão da pessoa com deficiência. Sediada no Centro do Rio de Janeiro, o Instituto tem a frente o Presidente Marcus Scarpa que idealiza as ações visando tornar o Brasil um país mais justo e inclusivo. As ações realizadas pelo Muito Especial não têm fins lucrativos e os projetos têm como proposta única e exclusiva a inclusão social da pessoa com deficiência.
Serviço
Data: 30/04/2009
Horário: 09 às 12h
Local: Windsor Guanabara Palace Hotel – Salão de reunião Volpi
Av. Presidente Vargas, 392 – Centro - Rio de Janeiro - RJ
Mais informações e inscrições: (21) 2286-3306
E-mail: producao@muitoespecial.com.br
Entrada gratuita e vagas limitadas.
